Met een rijke historie en een sterke focus op innovatie en samenwerking, is Dura Vermeer al decennialang een toonaangevende speler in de bouwsector. Wij zijn trots dat we deze veelzijdige onderneming op het gebied van vastgoed, bouw, infra en techniek mogen verwelkomen als nieuwe bedrijfsdeelnemer. Om meer te weten te komen over hun werk en motivatie voor deelname, spraken we met Edwin de Kuiper, directievoorzitter van Dura Vermeer Bouw Midden West.
Een familiebedrijf met een breed werkveld
Edwin de Kuiper is ruim vijf jaar werkzaam bij Dura Vermeer en heeft zijn hele leven al in de bouw- en vastgoedsector gewerkt. “Destijds ben ik betrokken geweest bij de oprichting van Bewuste Bouwers, vanuit mijn rol bij mijn vorige werkgever. En het is heel waardevol om nu vanuit Dura Vermeer die verbinding aan te gaan.” Dura Vermeer is een familiebedrijf dat dit jaar al 170 jaar bestaat, met een sterke klantgerichte focus. “Onze familiecultuur zit diepgeworteld in al onze activiteiten. We opereren breed in de sector en richten ons op woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze kernactiviteiten omvatten het ontwerpen, ontwikkelen en realiseren van bouw- en infrastructurele projecten, inclusief beheer, onderhoud, renovatie en transformatie”, legt Edwin uit. De langjarige continuïteit en onafhankelijkheid van het bedrijf vormen de basis van hun strategie.
Onderscheidend door betrouwbaarheid en openheid
Wat maakt Dura Vermeer anders dan andere bouwbedrijven? Volgens Edwin is het de sterke focus op betrouwbaarheid, veiligheid en openheid naar hun omgeving. “Het is essentieel om te beseffen welke impact ons werk heeft en om continu te blijven verbeteren”, zegt hij. Dura Vermeer wil koploper blijven in de sector en dat betekent voortdurend aanpassen en relevant blijven in een veranderende wereld met nieuwe uitdagingen.
Motivatie om bedrijfsdeelnemer te worden
Dura Vermeer was al projectmatig verbonden met Bewuste Bouwers, maar zag de meerwaarde om bedrijfsdeelnemer te worden. “We vinden het belangrijk om als bedrijfsdeelnemer aansluiting te zoeken om de principes van Bewuste Bouwers breder te verankeren. Door het hele bedrijf heen, zowel in de bouw en vastgoed, als in de infra en techniek”, aldus Edwin. “Doordat we nu bedrijfsdeelnemer zijn, wordt het makkelijker om sectorbreed inzicht te krijgen in wat werkt en waar verbeteringen mogelijk zijn.”
Leren en verbeteren
Dura Vermeer ziet met name vanwege de leermogelijkheden veel waarde in Bewuste Bouwers als platform. “We kunnen nog laagdrempeliger in contact komen met onze omgeving en het lerende proces is hier sterk aanwezig.” Daarnaast ziet het bedrijf de mogelijkheid om zichzelf te vergelijken met collega-bedrijven en elkaar te motiveren. “Laten we kennis delen en van elkaar leren. Samen werken we aan een sector waarin veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Bewuste Bouwers fungeert daarbij als een positieve en stimulerende kracht.”
Integratie van de gedragscode
De gedragscode van Bewuste Bouwers sluit goed aan bij de werkwijze van Dura Vermeer. “Het brengt iets extra’s”, legt Edwin uit. “We herkennen de gedragscode als onderdeel van ons DNA. Het sluit naadloos aan bij onze eigen gedragscode en op onze focus op omgeving en veiligheid.” De audits spelen hierin een belangrijke rol. “Als we kunnen verbeteren, willen we graag weten op welke punten, zodat we dat direct mee kunnen nemen in onze processen.”
Meer over Dura Vermeer lees je op hun website: https://www.duravermeer.nl/.
