Over Stichting Bewuste Bouwers
Stichting Bewuste Bouwers zet zich in voor een verantwoorde en duurzame bouwsector. Samen maken we van bouwplaatsen niet alleen een plek om te bouwen, maar ook een positieve impact voor de omgeving. Wij ondersteunen onze deelnemers met de Bewuste Bouwers-gedragscode bij het inrichten van hun projecten en omgeving. Met inzet van mysteriebezoeken, audits en het meldsysteem www.verbeterdebouw.nl toetsen wij alle deelnemers op de effectiviteit van hun bewustzijn, communicatie en inzet. Zo bieden wij waardevolle inzichten en stimuleren wij voortdurende verbetering binnen de sector. Maar ook dankzij onze toolboxen, workshops en trainingen dragen wij bij aan het verbeteren van de omgevingsveiligheid en het bewustzijn van alle betrokkenen. Onze missie is om ervoor te zorgen dat bouwprojecten voldoen aan de hoogste normen van duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Meer informatie over onze stichting vind je op onze website: www.bewustebouwers.nl.
Functieomschrijving
Als directeur van Stichting Bewuste Bouwers geef je dagelijks sturing aan het kernteam en de flexibele schil, bestaande uit voornamelijk auditors. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte bedrijfsvoering, zowel procesmatig als financieel. In samenspraak met het bestuur bepaal je de koers van de stichting en voer je, met een grote mate van zelfstandigheid, het beleid uit. Ontwikkelingen in de sector, alsook in de wet- en regelgeving, volg je op de voet en weet je te vertalen naar toepasbare innovaties en verbeteringen. Je vertegenwoordigt de stichting als adviseur en/of deskundige, bijvoorbeeld als lid van de kerngroep GPI, de werkgroep Afvalarme Bouwplaatsen en andere raden en/of werkgroepen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Dagelijks aansturen van het kernteam en uitvoering van het beleid.
- Opstellen van begrotingen en het bewaken van financiën, planning en kwaliteitseisen.
- Acquisitie- en evaluatiegesprekken voeren met opdrachtgevers en (potentiële) deelnemers.
- Ontwikkelingen, verbeteringen en innovaties stimuleren binnen de sector en de stichting. In samenspraak met het kernteam dan wel teamleden coachen bij:
– Ontwikkelen van de gedragscode.
– Ontwikkelen en opzetten van toolboxen, workshops en/of trainingen.
– Verzorgen van presentaties, trainingen (gastdocent) en bijeenkomsten. - Promoten van de stichting door het bijwonen van netwerkbijeenkomsten, het schrijven van columns voor vakbladen en het geven van deskundig advies en presentaties.
- Verslaglegging aan het bestuur.
- Aanvoeren van de Raad van Advies.
Functie-eisen
- HBO-werk- en denkniveau.
- Kennis van de bouw- en infrasector, bij voorkeur in de uitvoering.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
- Affiniteit met duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Wat wij bieden
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een groeiende organisatie.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde collega’s.
Interesse?
Stuur je cv en motivatiebrief naar info@bewustebouwers.nl vóór 16 februari 2026. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen via 079-303 17 15 of per e-mail op info@bewustebouwers.nl.
